Expert Technique Principal (AfCDC)

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Date: 7 mai 2024

Lieu: Addis Ababa, Ethiopia, 9000003

Organisation: African Union

Valeurs de l’UA

• Respect de la diversité et du travail d’équipe                    • L’Afrique en premier
• Transparence et responsabilité                                         • Intégrité et impartialité
• Efficacité et professionnalisme                                          • Information et partage des connaissances  

Informations sur l'organisation

Rend compte à: Coordonnateur de projet
Direction/Département/Organe: CDC Afrique
Division : Bureau du directeur adjoint
Nombre de rapports directs: 0
Nombre de rapports indirects: 0
Grade du poste: P3
Nombre de postes: 1
Type de contract: Durée determinée
Lieu: Addis Abeba

Objectif du poste

Sous la supervision du (de la) Coordonnateur(trice) de projet, l’ Expert technique principal sera chargé de fournir un appui technique à l'UIP et aux divisions techniques du CDC Afrique pour la mise en œuvre des projets du CDC Afrique financés par la Banque mondiale, en veillant à ce que toutes les activités soient alignées sur les objectifs du projet et que les normes techniques soient respectées.
 

Principales fonctions

  • Fournir un appui technique à l'UIP et aux divisions techniques du CDC Afrique pour la mise en œuvre des projets du CDC Afrique financés par la Banque mondiale, en veillant à ce que toutes les activités soient alignées sur les objectifs du projet et que les normes techniques soient respectées.
  • Fournir une formation et un renforcement des capacités au personnel du projet, aux partenaires et aux parties prenantes afin d'assurer une mise en œuvre efficace du projet.
  • Contribuer à l'élaboration de lignes directrices, de politiques et de manuels qui peuvent guider les programmes, les initiatives d'amélioration du système et la prise de décisions globales par la haute direction dans le domaine d'expertise respectif.
  • Soutenir le coordinateur de projet dans la coordination et la mise en œuvre du projet, en veillant au respect du document d'évaluation du projet (PAD), de l'accord de financement et de toutes les politiques et directives opérationnelles pertinentes de l'UA et de la Banque mondiale.
  • Aider à gérer les activités quotidiennes du projet au sein de l'Unité de mise en œuvre des projets (UIP), notamment en fournissant des conseils et un soutien au personnel de l'UIP.
  • Aider à la préparation et à la mise à jour des plans de travail annuels et des plans d'approvisionnement pour le projet et superviser leur exécution et la production de rapports.
  • Participer à la planification du comité directeur technique du projet et des réunions de coordination interne.
  • Contribuer à la communication globale des activités du projet aux principales parties prenantes.
  • Fournir des conseils au coordonnateur de projet sur les questions techniques et de gestion qui nécessitent une intervention en temps opportun.
  • Effectuer toute autre tâche liée à la mise en œuvre réussie du projet, telle qu'assignée par le coordonnateur de projet.
     

Responsabilités spécifiques

  • Soutenir le coordinateur du projet dans l'accélération de la mise en œuvre du projet en assurant la liaison avec les points techniques et la division du CDC Afrique et les parties prenantes. 
  • Travailler en collaboration avec les responsables techniques du CDC Afrique, le(s) partenaire(s) de mise en œuvre du RISLNET, les CCR et les points focaux de l'INSP pour assurer une mise en œuvre efficace du projet, avec la mise en place du RISLNET dans les régions de l'Afrique orientale et australe, selon les délais définis. Principalement, maintenir un flux de travail efficace avec les centres de coordination régionaux (CCR) et les instituts nationaux de santé publique (INSP) dans les États membres sur la mise en œuvre du projet. 
  • Identifier et faciliter la coordination des synergies et de la collaboration entre le projet CDC Afrique et d'autres initiatives financées par la Banque mondiale dans les États membres. 
  • Fournir un appui technique et administratif aux équipes techniques dans les tâches liées au projet, en particulier dans les domaines de la surveillance transfrontalière, du renforcement institutionnel, de la préparation, etc.
  • Appui à la rédaction et à l'examen de mandats hautement techniques, de déclarations d'intérêt et de recommandations techniques et appui au coordonnateur de projet dans la facilitation du traitement des demandes et des activités techniques avec d'autres secteurs de l'UIP. 
  • Développer des outils et des ressources techniques tels que des lignes directrices, des listes de contrôle et des modèles pour soutenir la mise en œuvre des projets du CDC Afrique.
  • Préparer des rapports réguliers sur les activités techniques, les progrès, les défis et les recommandations d'amélioration, et veiller à ce qu'ils soient soumis en temps opportun aux parties prenantes concernées.
  • Effectuer des recherches et des analyses pour identifier les problèmes et les opportunités techniques, et fournir des recommandations pour les résoudre.
  • Soutenir le coordonnateur de projet et les divisions techniques à identifier les synergies techniques entre les projets financés par différents partenaires et faciliter le dialogue avec l'équipe spéciale de la Banque mondiale sur la collaboration technique.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
     

Formations universitaires et expériences requises

  • Master en santé publique avec un minimum de sept (7) années d'expérience en santé publique, en épidémiologie, en sciences de la santé, en recherche sur les services de santé ou dans une discipline connexe de la santé dont trois (3) années a un niveau d'expert.

           Ou

  • Licence en santé publique ou dans un domaine connexe avec au moins  dix (10) années d'expérience en santé publique, en épidémiologie, en sciences de la santé, en recherche sur les services de santé ou dans une discipline connexe de la santé dont trois (3) années a un niveau d'expert.
  •  Expérience de la prestation d'un soutien technique dans la mise en œuvre de projets de santé publique, en mettant l'accent sur le contrôle et la prévention des maladies infectieuses.
  • Connaissance approfondie des systèmes de santé publique en Afrique, y compris le rôle et les fonctions des institutions régionales et nationales.
  • Aptitude à recueillir, à analyser et à interpréter des données techniques et des résultats de recherche.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer avec diverses parties prenantes et d'établir des relations de travail productives.
  • Expérience de l'utilisation d'outils et de méthodologies de gestion de projet pour assurer la livraison de projets en temps opportun.
     

Compétences requises

  • Participation avérée à l'élaboration et à la gestion réussies de programmes régionaux et continentaux de surveillance de la santé publique avec au moins 5 annees d'expérience pratique pertinente dans la surveillance transfrontalière et de la santé publique, l'informatique et l'échange d'informations sur la santé, et le développement des capacités de la main-d'œuvre au niveau national, régional ou continental dans n'importe quel contexte, y compris une agence gouvernementale, une institution universitaire ou un organisme de recherche. 
  • Une compréhension claire des systèmes de surveillance transfrontaliers et de la santé publique sur le continent africain et une bonne connaissance du fonctionnement des institutions de santé publique et d'autres ministères qui travaillent sur la santé publique dans les États membres et les régions de l'UA.
  • Connaissance des lignes directrices, des cadres et des plateformes et outils de capture, de reporting et d'analyse des données sur le continent. 
  • Connaissance et expérience de l'appui aux programmes de surveillance transfrontaliers et de santé publique ou à d'autres initiatives de renseignement sur les maladies avec les ministères, les organisations régionales et les partenaires. 
  • Connaissance de la mise en place d'une surveillance transfrontalière dans des contextes nationaux, régionaux ou continentaux. 
  • Connaissance des questions de santé publique transfrontalières pertinentes en Afrique et au moins 2 ans d'expérience de travail en Afrique. 
  • Compétences avérées en matière de planification et de gestion de projets pour l'organisation, la planification et l'exécution de projets de santé publique, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le suivi et l'évaluation.
  • Solides compétences techniques et rédactionnelles scientifiques et capacité à communiquer des documents techniques à des publics scientifiques et profanes en vue d'un changement de politique. 
     

Compétences en leadership

Vision stratégique
Valorisation des autres:
Gestion du changement
Gestion des Risques

Compétences de base

Établissement de relations
Promotion de la culture de la responsabilité.
Orientation vers l'apprentissage
Communiquer avec influence

Compétences fonctionnelles

Réflexion conceptuelle
Connaissances du métier et partage de l'information
Recherche de résultats
Orientation vers l’amélioration continue

ÉGALITÉ DE CHANCES :

La Commission de l’Union africaine est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

DURÉE DU CONTRAT ET PRISE DE FONCTION :

L’engagement à ce poste se fait sur la base d’un contrat à durée déterminée pour une période initiale de 1 an, dont les 3 premiers mois seront considérés comme une période probatoire. Par la suite, le contrat est renouvelable pour une période similaire d’un an, sous réserve de résultats satisfaisants et de la disponibilité des fonds. 

DES LANGUES:
La maîtrise de l'une des langues de travail de l'UA (anglais, arabe, espagnol, français, kiswahili et portugais) est obligatoire et la maîtrise d'une autre langue de l'UA est un atout supplémentaire.

RÉMUNÉRATION :

Le salaire correspondant à cette fonction (P3 Échelon 5) est une somme forfaitaire annuelle de 96,921.34 $ EU, toutes indemnités incluses conformément aux règlements régissant les fonctionnaires internationaux de la Commission, et de  78,461.08  $ EU, toutes indemnités incluses conformément aux règlements régissant les fonctionnaires locaux de la Commission.

Les candidatures doivent etre deposees au plus tard le 7 juin 2024 a 23h59 GMT+3

-Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenus pour les entretiens seront contactés. -Seuls les dossiers de candidature complets soumis en ligne, avec un curriculum vitae (CV), un passeport africain et les qualifications universitaires requises, telles qu'un diplôme de niveau Bac+2, une Licence, un Master ou tout autre certificat pertinent en rapport avec le domaine d'expertise, seront examinés. -L’Union africaine est un employeur qui respecte l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées.
-Les ressortissants des pays les moins représentés au sein de l’Union africaine sont vivement encouragés à soumettre leurs candidatures pour des postes qui correspondent à leurs profils : Algérie, Angola, Cap-Vert, République centrafricaine, Comores, Égypte Guinée équatoriale, Erythrée, Eswatini Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Libye, Madagascar, Mali, Maroc, Namibie, Niger, R.D. Sahraoui, Sao Tomé-et-Principe Seychelles, Somalie, Tunisie.

Requisition ID: [[2268]]
 

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